把工作负责到底——读《致加西亚的信》有感

     《致加西亚的信》一书是多年前老领导推荐的一本书，书中讲了美西战争期间，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系，然而没有人确切地知道加西亚到底在哪里。有人对总统说：“或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”于是，总统把罗文中尉找来，把给加西亚的信交给他。尽管罗文也不知道加西亚在什么地方，但他接过这封信，什么也没有说就出发了。3个星期之后，他徒步走过一个危机四伏的国家，历尽波折，凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚，完成了任务。一个朴素的故事之所以能在100年来以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一，是因为他送的不仅仅是一封信，而是一个国家、一个民族的命运，整个民族的希望。文中映射的责任二字，影响着一代又一代人，影响着一个又一个国家。

    “责任”一词从字面理解是一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。常听到的一句话就是“国家兴亡，匹夫有责”，体现的就是责任意识，文中罗文正是通过他对工作责任，完成了把信送给加西亚的任务，体现出一名“匹夫”对待他人托付的态度。

    责任是担当，责任是付出。一个人的能力有大小，但如果没有担当意识就难形以成凝聚力，难以形成战斗力，小可到一个团队，大可到一个国家，一个民族。领导常说“工作不善闲人，团队不养懒人”，事实上，一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽力，尽职尽责，尽自己的最大努力，以求不断的进步，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。然而，我们却常常看到这样一种情况，很多人以善于投机取巧为荣，领导一转身就松懈下来，没有监督没有工作，工作时推诿塞责，讨价还价，不思反省，常以我不知道、我不会、这事不归我管等种种借口来着遮掩自己缺乏的责任心。一个人的责任心如何，决定着在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败，如果一个人没有责任心，能耐越大，风险也就越大。就一家企业来说，不论你是一名员工，还是领导者，凡事尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去，那么企业强大只是时间问题。

    罗文送信的精神应该作为我们每个人自身对待工作的态度，指引我们勇于面对工作任务，不计得失，不怕困难，忠于职守，积极行动，全心工作，把工作负责到底。只有我们满怀责任感，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能推动我们的公司不断发展。（文/李凡飞）