本报讯(记者王丽 通讯员靳彦丽)符合一定条件的高技能人才，可以适当延长退休年龄，男同志一般不超过65周岁，女同志一般不超过60周岁。记者从省劳动和社会保障厅了解到，今年以来，河北省在高技能人才培养评价和使用上实现了新的突破。

河北省确定了每年培养5000名技师的目标，省再就业资金按照每人1000元的标准给予培训补贴。同时，河北省将每年评选100名金牌技师，从省再就业资金中给予每人5000元奖励。

高技能人才技术津贴标准也予以确定，取得高级技能职业资格证书(国家职业资格三级)且仍在相应生产工作岗位的高技能人才，其技术津贴标准不低于200元/月；取得技师职业资格证书(国家职业资格二级)且仍在相应生产工作岗位的，不低于500元/月；取得高级技师职业资格证书(国家职业资格一级)，且仍在相应生产工作岗位的，不低于800元/月。

此外，符合一定条件的高技能人才，经所在单位和本人协商一致，可以适当延长退休，男同志一般不超过65周岁，女同志一般不超过60周岁，较正常退休年龄延缓了5年。高技能人才晚退休，可以使高技能人才充分发挥作用，还可有效缓解企业高技能人才的短缺问题。