本报讯(记者王丽)新的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》将于5月1日正式实施。记者昨日从省劳动保障部门获悉，为实现新旧标准的平稳过渡，劳动保障部门已对有关衔接问题做出了具体规定。

为实现新旧标准的平稳过渡，劳动保障部门要求从5月1日开始，劳动能力鉴定委员会对符合《工伤保险条例》规定的申请劳动能力鉴定的工伤职工进行初次劳动能力鉴定时，要按新标准规定执行；对于5月1日前已经作初次鉴定结论，工伤职工按照《工伤保险条例》的规定申请再次鉴定的，5月1日后，劳动能力鉴定委员会应按新标准进行鉴定。

对于5月1日前已作鉴定结论的，如果伤情发生变化，工伤职工在5月1日后申请复查鉴定的，要按新标准执行，但伤情加重，复查鉴定级别低于原级别的，原鉴定级别不再改变，伤情未发生变化，在5月1日后申请复查鉴定的，原鉴定结论不变；对于5月1日前已经做出了鉴定结论的，而在新标准实施后进行复查鉴定且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。