1986年，石家庄第一塑料厂基本完成了“满负荷工作法”的推广。1987年，张兴让的事迹被《人民日报》等媒体报道后，立即引起了中央领导和省领导的高度重视，认为这是一大发明，并在全国大力推广。据《商界名家》记者了解，仅在1988年，河北全省就有670多家企业实行了这一管理办法。

    在个人事业最辉煌的1988年，张兴让每天收到几十封来自全国各地的信件，而在过去当右派的时候，全年也只有一封来信（河南老家的来信）。在这些来信中，对他表示支持和称赞的很多，但也有不少是骂他的，很多人在信中向他埋怨：你的“满负荷”让过去的悠闲日子没有了！

    张兴让至今记得第一封匿名信的大致内容：

    兴让我儿：

    你二大爷我家里有四口人，你爷爷（指匿名信作者的父亲，编者注）在铁路上班，你捣弄出这个“满负荷”来以后，我和你二大妈经常上三班，现在家里没人抽时间给你弟弟做饭。你这么一把年纪了，干吗还做这种缺德事？！

    ……

    类似这样不怀好意的话还有很多，以至于有段时间，一些国企的职工只要有什么不顺心就归咎于张兴让和他的“满负荷”工作法，甚至有人干脆讽刺说：张兴让这个老头子怎么只搞出个“满负荷工作法”，为什么不发明个“满负荷性交法”？……

    这些话传到耳朵里，张兴让的感受自然难以表达：因为推行“满负荷”，他给自己企业和国家带来的效益不计其数，自己一点实际好处没有得到，反而落得这样的骂名。有时候他也在想：自己这样费尽心思是否值得？

    1988年2月，当时的一位国家领导人接见张兴让后，曾对河北省有关领导嘱咐：张兴让给国企改革做出了贡献，对这样的改革家，地方应给予一些奖励。回到石家庄后，河北省政府奖给张兴让1万元。这件事被当地媒体报道后的一段时间，他每天都会收到一些来信和电话——这些人都是向张兴让借钱的。为此，他先后琢磨出了“突出重点”和“人人有份”等分配方案，但都觉得不妥，迟迟拿不定主意：不分，怕厂里职工有意见，打击他们的积极性；分吧，这些钱本来就是奖励给自己的，自己拿合理合法，国家也提倡多劳多得。