本报讯(记者任学光)昨日，省会召开全市民主评议重点岗位中层干部工作部署会，根据会议部署，今年省会将把市发改委等32个部门中受群众关注，与经济发展和百姓民生息息相关的权力集中、具有行政审批职能和执法权，且直接面向企业和百姓服务的177个重点岗位纳入市级评议范围，实行重点评议。

据了解，去年，石家庄市在全省率先推行了民主评议重点岗位中层干部工作，取得了较为明显的成效。今年，石家庄市委、市政府决定继续在市直重点部门开展民主评议重点岗位中层干部活动。评议采取上下联动、互动评议，重点评议与普遍评议相结合的动态评议办法。在评议过程中，市评议办可以根据社会各界投诉、举报情况适时调整参评对象。对受到多次投诉、举报的部门评议对象(普遍评议)可直接纳入本级评议办重点评议；也可以把工作积极、表现优秀、群众满意的本级评议办评议对象(重点评议)调整为部门评议对象(普通评议)参加评议。

参加重点评议的重点岗位中层干部在本单位获得总分第一名的，将被授予中层干部民主评议先进个人称号，记入本人档案，并作为评优评先和年度实绩考核的重要依据；对基本合格人员进行集体戒勉谈话，提出存在问题，帮助制定整改措施；对不合格人员按干部管理权限，履行呈批手续后在本单位进行岗位调整，或由本单位根据情况进行其他组织处理；基本合格和不合格人员，本年度不能评为其他方面的先进个人，所在处室不能评为本单位先进处室。