本报讯(记者杨佳薇)“五一”7天长假，不少劳动者由于工作原因仍将坚守工作岗位，“加班”再度成为广大职工关注的话题。昨日记者获悉，为维护劳动者权益，石家庄市劳动监察大队今年“五一”仍将开设维权热线，不过，今年的维权热线将由原来的87049626变成89631123。同时，相关负责人特别提醒：从这个“五一”开始，劳动监察维权热线将正式变更，但服务功能不变。

据悉，市劳动监察大队自1995年12月成立以来，劳动监察维权热线一直是接受各种侵权投诉的主要渠道，除了接受节假日加班不给加班费的投诉，还常年接受用工不签订劳动合同、招工不备案、不给职工上缴社保、特殊工种不持证上岗等各种违反相关劳动法规行为的投诉。

为了方便更多的劳动者进行维权投诉，从今年年初开始，市劳动监察大队由原来的市政府西院正式搬往石家庄人力资源开发服务中心(槐安西路48号)，维权热线也由原来的87049626变成89631123。

“7天长假头3天加班费是3倍工资，后4天是两倍工资或轮休。劳动者也应了解加班费标准规定，以免权益受到侵害。”市劳动监察大队副队长樊士勇提醒说，按规定，如果用人单位拒不支付或未依法足额支付劳动者的加班工资，劳动者可向劳动部门申请仲裁或向劳动监察大队举报，市劳动监察大队的维权热线将随时处理群众投诉。劳动监察部门在接到举报并核查属实后，会要求企业限期整改，补上应给职工的加班工资。如果企业逾期拒不支付，将按照每涉及一人处以200元以上500元以下罚款进行处理。

同时，“五一”长假过后，劳动监察维权热线将继续开通，市民只要遇到违反《劳动法》的情况，可随时进行投诉。