本报讯(记者杨佳薇)昨天，记者从石家庄市人事局获悉，去年石市共引进各类人才19240人，其中高层次人才311名，本科学历9111名，超额完成了市委、市政府下达的引才“双五千”的任务。

据悉，去年省会在延续开放型人才超市的基础上，还开始将开放型、公益型的大型就业洽谈会与校、企联姻，收到了意想不到的效果。相关部门还多方出击，全国揽才，并举办了网上人才招聘月。

为给石市引进更多人才，并让更多大中专毕业生实现就业，石市还将继续“敞开大门、广纳人才”的就业政策，凡是有意到石市就业的大中专毕业生，在两年择业期内，不受学历、专业和生源地限制，均可通过“双向选择”自主择业。暂时找不到就业单位的，可在各级政府人事部门所属的人才交流机构实施人事代理。

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万余高级人才“相中”省会

本报讯(记者杨佳薇)随着去年再有311名高层次人才“落户”省会。昨天，记者从石家庄市人事局获悉，截至目前，石市高层次人才已经达到15383人，数量比2003年翻了一番。

据悉，去年省会在完成人才大飞跃的同时，最重要的是把高级人才的引进放在第一位，首度制定了《石家庄市高级人才跟踪服务实施办法》，建立了高级人才跟踪服务机制，促进了高级人才队伍发展。

今年，省会更将下大力引进急需人才和高层次人才，进一步探索建立用人单位重金引才、政府财政补贴、实施房产及股份奖励、搞好养老保险接续等优惠政策体系。