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十六、职工符合退休并按月计发养老金的条件
自实行养老保险个人缴费制度后，企业和职工必须按时缴纳养老保险费，直至法定退休年龄。退休必须同时具备两个条件：一是企业男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。个体工商户和灵活就业人员男性60周岁，女性55周岁；二是缴费年限（含视同缴费年限）满15年（缴费满15年是享受退休待遇的最低年限，并非是缴费满15年就不需再缴费了）。办理退休手续后，从批准退休的下月起由社会保险机构按月计发其养老金。
十七、转移养老保险关系的手续
个体参保人员实现再就业或调入单位工作，凭再就业或调动证明，申请办理养老保险关系转移。符合转出条件的，个体参保处为其办理转出中断手续。办理转出中断手续时，需出示调入单位为本人缴纳养老保险费的时间证明，个体参保处按单位为本人缴费的时间做中断；未出示证明的，按办脱辖鹕缁峄⒎攀中?BR>十九、个人保管档案及无档案人员参保、续保手续
1、因故与原单位解除劳动关系，未在劳动人事代理机构存档，自己保管档案人员和下岗失业后只办理养老保险关系，人事档案不再流动人员，可携带本人档案、《居民身份证》复印件、一寸近期免冠彩色照片，已参保的还应携带《职工养老保险手册》，可到市双利劳动保障事务所办理存档手续，再到市社会保险局个体参保处办理参保或续保手续。
2、个体参保人员无档案的，由市双利劳动保障事务所为其建立个人养老保险关系档案。在市双利劳动保障事务所存档人员达到法定退休年龄时，由市双利劳动保障事务所为其办理退休手续。当本人找到工作单位时，市双利劳动保障事务所负责将其档案及养老保险关系一并转移到参保单位。
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