石家庄热线讯 工行石家庄桥东支行新班子组建以后，行长朱建素迅速进入角色，摸清底数，一到任就争分夺秒地走访客户、召开不同层面的工作会议，不仅把正常工作时间排满日程，还利用班后时间、周六日时间加班加点，充分了解支行现行的各项管理措施和制度规范以及当前业务发展现状和员工思想状况，紧锣密鼓地布置各项工作。朱行长认为：抓住和解决主要矛盾，营造人心齐，士气盛的良好工作氛围是当前抓好各项工作的关键所在，于是确定“以强化内部治理为抓手带动各项工作规范有序运转”的基本工作思路。
一抓班子建设。新班子决心从自我做起，当好“带头人”。班子成员根据个人专长进行了合理分工，注重从思想上、组织上、作风上加强自身建设，每位成员都充分意识到自身在集体领导中的地位作用，坚持开诚布公，坦诚相见，工作上相互支持，相互协作，有困难一起承担，努力把自身建设成为“干事业、懂管理、善经营、有威望”的坚强领导核心，以此作为能否搞好全局工作的衡量标准。
二抓行风行纪。从劳动纪律和开好晨会抓起。要求各部门认真执行晨会制度，充分利用晨会时间，学习规章制度和操作规程、传达贯彻各项工作指示以及交流工作经验等。严明劳动纪律，实行上下班签到和签退制度，严格请销假，中层干部要各负其责，各项管理和业务工作要措施谋划到位、落实实施到位、考核激励到位、督导检查到位。
三抓员工队伍建设。先后召开中层干部工作汇报会、客户经理座谈会、青年员工对话会、复转军人代表座谈会、党员代表座谈会，对三部一室、10个网点进行了实地走访，与大家面对面交流，熟悉情况，倾听员工心声，征求对班子建设、内部管理、业务发展、以及党建工作等各个方面的意见和建议，要求大家广开思路，积极建言，充分发挥各自的聪明才智，全力以赴做好本职工作。
通过良好的开局工作，新班子积极务实的工作作风取得了广大员工的尊敬、信赖和支持，激发了员工的工作热情，增强了员工的战斗力和凝聚力，形成了一股团结向上、心齐气顺的良好行风，为发展各项工作奠定了基础。