工行石家庄高新支行加强员工尤其是中层干部思想政治工作，加快企业文化建设步伐。

    一、调整心态，全心投入。该行要求全体员工尤其是中层干部在工作中要及时调整心态和状态，将心思完全放到工作中去，做到“在其位、谋其政，在其岗、做其事”，不断提高执行力。

    二、求实效、干实事。该行提出，在工作中检验满意与否、成绩高低的标准是能否在做事的过程中全身心投入，能否以结果论成败，以业绩论高低。

    三、以人为本，群策群力。要求中层干部在工作中能发动群众，听取群众的建议与呼声，让员工参与到支行的建设与发展过程中来。同时该行注意在此过程中发现人才、挖掘人才，储备人才，让真正 “能干事、干实事、能干成事”的人充实到干部队伍中来，为建立“和谐、民主、团结、高效”的企业文化而努力。(王栋)