我建议二人好好沟通一下。第一，感情基础不错；第二，彼此还关心对方；第三，都不想拆散这个家。但双方都需自我反省。

陈女士的问题在于没有平衡好事业与家庭的关系。事业、家庭、健康是人生的铁三角，缺哪一样都不可能幸福。陈女士应明白干事业是为了什么？如果事业成了，家却没了，幸福没了，成功的喜悦要打多少折扣？不要拿忙当借口。很多女强人，家庭也搞得不错。北京华旗资讯数码科技有限公司总裁祁燕说：“一个人只能活一次，世界上65亿人中，只有夫妻有这种亲密关系，怎能不珍惜？对于女人，家庭总是自己的归宿。我从没有把家庭和事业哪个看得轻一些或重一些，只是某个时段，有所侧重。比如，接手电子城时，因为工作头绪太多，我将更多精力放在工作上，家里事情没怎么管，也很少与家人沟通。但是一旦工作有了头绪，我就多抽出时间照顾家庭，尽量和家人在一起。”所以，陈女士要分配好角色，在社会上扮演老板，在家里扮演妻子的角色，因为你丈夫找的不是老板，而是妻子。

其丈夫的问题在于没有与妻子共同成长。收入的拉大，意味着地位的拉大，必然造成处于低位的那一方自尊的下降。在妻子面前有压力，缺乏自尊，就跑到外面寻找自尊(许多男人找外遇是为了补偿在妻子面前失去的男子汉尊严，并不一定真是移情别恋)。但一个人的自尊不是靠逃避，要靠自己去争取，家庭条件好了，可以考虑找个保姆，自己腾出时间和精力来干点事业，有所追求。我想，那时你的妻子会更加尊重和欣赏你，男儿当自强嘛。

(读者李宏)