本报评论员

目前，按照省委的统一部署，省直机关拆墙透绿工作正在顺利进行。拆墙透绿、还绿于民，各部门各单位不仅要积极拆掉有形的围墙，高标准高质量地完成工作任务，更要以积极的心态、有效的举措打破无形围墙的束缚。

曾几何时，围墙是机关大院的一道风景，“壁垒森严”的围墙，成了群众找政府部门办事的“关卡”。构建社会主义和谐社会，首先要构建和谐的干群关系，假如干群之间总隔着一堵有形无形的“墙”，那“和谐”又从何谈起？因此，拆墙透绿，不仅要拆掉一道道有形的围墙，更要拆掉干群之间的心理隔阂这道无形的墙。要继续深化行政体制改革，转变政府职能和工作态度。各单位各部门要积极推进行政权力的公开透明运行，消除人民群众对党政机关及领导干部的神秘感和疏离感，使党委、政府权力运行的各个环节都运行于阳光之下，树立起党委和政府亲民、为民的良好形象。每个机关工作人员都要增强宗旨意识、服务意识、公仆意识，真诚地向群众敞开心扉，向群众提供更加高效、优质的服务。

拆掉无形的围墙，还需要我们深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、更新观念、增强沿海意识。围墙文化的最大特征是与人与外界分割隔离、拒绝沟通、作茧自缚、坐井观天。这种象征着封闭保守的无形的围墙，阻碍着改革开放的进程，影响着我们的发展与进步。因而，我们要以这次拆墙透绿为契机，不仅拆掉有形的围墙，更要坚持以科学发展观为统领，敢于打破传统观念、惯性思维的束缚，切实增强以率先改革开放为核心的沿海意识，以敢为人先的志气、超越前人的勇气、革故鼎新的锐气，积极推动思路创新、工作创新和制度创新；要在破除影响河北科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在克服阻碍各种生产要素发挥作用的体制机制上下功夫，树立以现代化和国际化为取向的发展理念，把自身的发展自觉融入国际国内发展的大格局，找准发展定位，采取积极举措，努力实现更高层次的发展。