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随锐集团CEO:陈永正树起经理人标尺


时间:2007-9-28 17:18:35 来源:石家庄热线

 大家都已经知道,微软公司大中华区CEO陈永正(Tim Chen)2007919正式提出离职,将于1012正式离开微软公司,并即将在1015开始担任NBA中国(NBA China)的首席执行官(CEO)
   
在陈永正之前,中国IT圈子里面有个说法,微软中国总裁有个两年任期魔咒,从历任的微软中国总裁杜家滨、吴士宏、高群、黄存义到唐骏,无论他们有多优秀,有多出色,工作有多努力,得到过多少人的认可,都没能改变过或超过两年的宿命。
   
而这个微软中国总裁两年任期魔咒却被陈永正在20059月打破。  正因如此,这一次微软公司大中华区CEO陈永正的离职,引起了媒体、微软伙伴、政府部门等多方面的关注,一时间成为各大媒体报道的焦点。
    2007年9月20上午,中国领先的数字传媒集团——
随锐集团公司(Communicatte)董事长兼CEO舒骋,就此事也发表了简单的评论。
   
随锐公司CEO舒骋曾经就职于微软(中国)有限公司,经历过微软公司三任总裁——高群耀,唐骏和陈永正,担任过微软公司的多个要职。据(搜讯网)多方了解,舒骋及其控股的诸多公司,一直都与微软公司总部及本地的各个机构有着紧密合作,并对其有着深入的了解,所以他对于微软公司在中国这么多年来飞速发展的过程和缘由,都是通晓细节的。
   
舒骋说,做为一名前微软员工,我本人不便于对于此事做任何评论,仅仅发表一些简单的观点,算是对于微软中国的未来做一个成功的展望,仅仅代表我个人观点。
   
作为陈永正曾经的下属,舒骋先生对陈永正有着深入的了解与认识,舒骋说,正如前任几大总裁一样,陈永正先生的离职其实对于微软在中国的中长期持续发展,都会是一个较大损失。其实,陈永正先生较其他几位前任总裁相比,其在微软内部管理范围更大,他是管理大中华区的

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